Desenvolvimento Organizacional
A mudança e a transformação das empresas e das organizações concretiza-se através das pessoas. São estas que, através das suas competências técnicas, sociais e emocionais, contribuem para traçar novos caminhos e estratégias e ativar a sua concretização.
Apoiamos a evolução da sua empresa/organização, através do desenvolvimento de pessoas que a integram, utilizando técnicas e ferramentas de desenvolvimento humano, tais como o coaching, mentoring, ferramentas de avaliação psicométrica, formação, entre outras.
São intervenções integradas que, em regra, contemplam mais do que uma ferramenta, técnica ou processo, que contribuem para elevar o nível de performance individual e das equipas, gerando resultados organizacionais sustentáveis.
Através de projetos e processos de desenvolvimento organizacional, apoiamos a sua organização no alcance de resultados, tais como:
- Melhorar o trabalho em equipa
- Melhorar a performance das equipas
- Desenvolver a comunicação organizacional
- Melhorar os processos de comunicação e interação entre as pessoas
- Promover o alinhamento e compromisso dos colaboradores
- Atrair, gerir e reter talento
- Transformar a cultura organizacional
- Melhorar o clima organizacional
- Otimizar resultados através do bem estar das pessoas
- Promover a aprendizagem organizacional e a gestão do conhecimento
- Melhorar a satisfação dos colaboradores
- Promover o life balance
- Desenvolver a criatividade e a inovação