No passado dia 5 de dezembro, teve lugar o programa “Entre Nós: Comunicação e Bem-estar”, destinado aos colaboradores da TecMinho. Foi um dia de encontro e reflexão, onde todos os colaboradores puderam explorar novas formas de comunicar, cooperar e cuidar do ambiente relacional dentro da organização.
Foi, também, um momento de aprendizagem partilhada e co-criação, onde a inteligência emocional e a interação humana se constituíram como o ponto de partida para gerar ideias que permitam reforçar a cultura de bem-estar, colaboração e propósito comum.

A iniciativa foi organizada pela Unidade de Desenvolvimento Humano e Organizacional da TecMinho, que tem como missão contribuir o desenvolvimento das organizações através da criação de ambientes de trabalho humanizados, e teve como facilitadora Sílvia Cerqueira, a principal formadora do Programa Executivo em Inteligência Emocional que a TecMinho proporciona anualmente.

O Mosteiro de Tibães foi, deste modo, um espaço de recolhimento, reflexão, partilha e ação concreta para reforçar a coesão da equipa e promoção de um ambiente de trabalho cada vez mais humano.
Um dos resultados foi a identificação de um vasto leque de ideias sobre práticas e processos a implementar no contexto da TecMinho para promover a comunicação sinérgica e o bem-estar.

A TecMinho pretende, deste modo, integrar internamente as práticas e processos que vai desenvolvendo com pessoas e organizações externas através dos serviços que presta no domínio do Desenvolvimento Humano e Organizacional.
A mudança do mundo começa em nossa casa.

Fotos: Alan Matos