1 (uma) bolsa de investigação científica (BI) no âmbito do projeto “Prevenção Sustentada”, de duração de 6 meses, com início previsto em setembro de 2022, em regime de exclusividade, conforme regulamento de formação avançada de Recursos Humanos da Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT).

Requisitos de admissão: Os(As) candidatos(as) à Bolsa de Investigação Científica (BI) deverão preferencialmente satisfazer os seguintes requisitos:

• Estar a frequentar um Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia e Gestão de Operações ou áreas afins;
• Conhecimentos na área de Sistemas de Trabalho, Ergonomia, Segurança e Higiene Ocupacional;
• Conhecimentos na área de Gestão da Cadeia de Abastecimento e Logística e Distribuição;
• Razoável domínio da língua inglesa.

• Conhecimentos na área de Sistemas de Trabalho, Ergonomia, Segurança e Higiene Ocupacional;
• Conhecimentos na área de Gestão da Cadeia de Abastecimento e Logística e Distribuição.

ANÚNCIO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 (uma) bolsa de investigação científica (BI) no âmbito do projeto “Prevenção Sustentada”, nas seguintes condições:
1. Área Científica: Engenharia Industrial ou áreas afins.

2. Requisitos de admissão: Os(As) candidatos(as) à Bolsa de Investigação Científica (BI) deverão preferencialmente satisfazer os seguintes requisitos:

• Estar a frequentar um Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia e Gestão de Operações ou áreas afins;
• Conhecimentos na área de Sistemas de Trabalho, Ergonomia, Segurança e Higiene Ocupacional; 
• Conhecimentos na área de Gestão da Cadeia de Abastecimento e Logística e Distribuição; 
• Razoável domínio da língua inglesa.

3. Plano de trabalhos: A competitividade das empresas inclui a medição do potencial do Capital Humano, estando em linha com as abordagens holísticas que adicionam e integram as diferentes camadas que caraterizam os Sistemas de Trabalho. Urge, portanto, integrar este potencial nas condições de trabalho existentes, contribuindo para a gestão global das Empresas. O projeto compreende a incorporação de medidas que permitam melhorar o funcionamento dos Sistemas de Trabalho.
Assim, são tarefas dos Planos de Trabalhos:
1.Replicar metodologias de diagnóstico de sistemas de trabalho;
2.Apoiar a implementação de melhorias no sistema de trabalho;
3.Apoiar no desenvolvimento de novos métodos, equipamentos e/ou processos de trabalho;
4.Avaliar os impactos produzidos.

4. Legislação e regulamentação aplicável: Lei n.º 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica), alterada e republicada pelo Decreto-Lei n.º 202/2012 de 27 de agosto, com as atualizações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 233/2012 de 29 de outubro, Lei n.º 12/2013 de 29 de janeiro, Decreto-lei n.º 89/2013 de 9 de julho e Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto; Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, I. P., aprovado pelo Regulamento nº 234/2012 de 25 de junho de 2012, alterado e republicado pelo Regulamento nº 326/2013 de 27 de julho de 2013 e alterado pelo Regulamento nº 339/2015 de 17 de junho de 2015, pelo Regulamento nº 137-A/2018 de 27 de fevereiro de 2018 e Regulamento nº 950/2019, de 16 de dezembro.

5. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Departamento de Produção e Sistemas da Escola de Engenharia da Universidade do Minho, sob a orientação científica do Prof. Doutor Nélson Bruno Martins Marques da Costa.

6. Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 6 meses, com início previsto em setembro de 2022, em regime de exclusividade, conforme regulamento de formação avançada de Recursos Humanos da Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT).

7. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 875,98€, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (https://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores).

Outros benefícios: Reembolso do Seguro Social Voluntário, correspondente ao 1.º Escalão da base de incidência contributiva (para bolsas com duração igual ou superior a 6 meses) e Seguro de Acidentes Pessoais.

8. Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular e evidências de conhecimento específico da área da Ergonomia, Segurança e Higiene Ocupacional, com a respetiva valoração de 25% para a avaliação curricular, avaliação curricular e evidências de conhecimento específico da área da Gestão da Cadeia de Abastecimento e Logística e Distribuição, com a respetiva valoração de 25% para a avaliação curricular, e os restantes 50% divididos da seguinte forma: evidências de conhecimento específico de Ergonomia, Segurança e Higiene Ocupacional (25%), Gestão da Cadeia de Abastecimento (12,5%) e Logística e Distribuição (12,5%).

9. Composição do Júri de Seleção: Presidente, Prof. Doutor Nélson Bruno Martins Marques da Costa. Vogais efetivos, Profª. Doutora Isabel Maria Pereira Leite Freitas Loureiro e Drª. Paula Dias. Vogal suplente Profª. Doutora Paula Machado Sousa Carneiro.

10. Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados através de ata de seriação, anexa à notificação enviada aos candidatos via e-mail.

11. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 23 de junho a 07 de julho de 2022.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, certificado de habilitações e outros documentos comprovativos considerados relevantes.

O investigador responsável pelo projeto reserva-se ao direito de não atribuir a Bolsa de Investigação Científica em concurso em função do resultado de avaliação das candidaturas e da sua adequação aos objetivos do projeto.

As candidaturas deverão ser submetidas no site da TecMinho, (TecMinho->Oportunidades) através do seguinte endereço https://www.tecminho.uminho.pt/tecminho/oportunidades identificado no mesmo com a referência: ref. 004/TT/2022.

Guimarães, 22 de junho de 2022