Recrutamento de 2 (dois) blockchain developpers séniores na área de Sistemas de Informação, por meio de contrato de trabalho no âmbito do projeto “BLOCKCHAIN.PT – Descentralizar Portugal com Blockchain”, financiado através da Componente 5 – Capitalização e Inovação Empresarial (PRR) Aviso N.º Candidatura ao Aviso n.º 02/C05-i01/2022, dos fundos europeus atribuídos a Portugal pelo PRR, no âmbito do Mecanismo de Recuperação e Resiliência (MRR) da União Europeia (EU), enquadrado no Next Generation UE (2021 -2025).

Requisitos de admissão: Os(As) candidatos(as) ao processo de recrutamento deverão cumulativamente satisfazer os seguintes requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar (Mestrado ou Pós-Graduação preferencialmente);
• Experiência mínima de 7 anos de experiência profissional;
• Experiência comprovada em projetos relacionados com Blockchain (nomeadamente com blockchains EVM);
• Conhecimentos na área de SSI (Self Sovereign Identity);
• Conhecimentos da EBSI (European Blockchain Services Infrastructure);
• Conhecimentos de desenvolvimento de Wallets para interagir com Web3;
• Experiência no desenvolvimento de Smartcontracts, nomeadamente com a utilização de Solidity;
• Experiência em análise, gestão de requisitos, testes e desenvolvimento de soluções Cloud;
• Conhecimentos em desenvolvimento de backend (nomeadamente bases de dados, APIs, padrões de arquitetura, segurança, procedimentos de teste);
• Conhecimentos em desenvolvimento de frontend (nomeadamente frameworks de Web3, apps descentralizadas, segurança, procedimentos de teste);
• Conhecimentos em tecnologia de Containers;
• Conhecimentos em tecnologia de deployment/monitorização;
• Capacidade de trabalho em equipa e comunicação;
• Excelente nível de inglês escrito e falado.

• Experiência mínima de 7 anos de experiência profissional;
• Experiência comprovada em projetos relacionados com Blockchain (nomeadamente com blockchains EVM);
• Conhecimentos na área de SSI (Self Sovereign Identity);
• Conhecimentos da EBSI (European Blockchain Services Infrastructure);
• Conhecimentos de desenvolvimento de Wallets para interagir com Web3;
• Experiência no desenvolvimento de Smartcontracts, nomeadamente com a utilização de Solidity;
• Experiência em análise, gestão de requisitos, testes e desenvolvimento de soluções Cloud;
• Conhecimentos em desenvolvimento de backend (nomeadamente bases de dados, APIs, padrões de arquitetura, segurança, procedimentos de teste);
• Conhecimentos em desenvolvimento de frontend (nomeadamente frameworks de Web3, apps descentralizadas, segurança, procedimentos de teste);
• Conhecimentos em tecnologia de Containers;
• Conhecimentos em tecnologia de deployment/monitorização.

 EDITAL DE RECRUTAMENTO PARA 2 (DOIS) BLOCKCHAIN DEVELOPPERS

Encontra-se aberto concurso para o recrutamento de 2 (dois) blockchain developpers séniores na área de Sistemas de Informação, por meio de contrato de trabalho no âmbito do projeto “BLOCKCHAIN.PT – Descentralizar Portugal com Blockchain”, financiado através da Componente 5 – Capitalização e Inovação Empresarial (PRR) Aviso N.º Candidatura ao Aviso n.º 02/C05-i01/2022, dos fundos europeus atribuídos a Portugal pelo PRR, no âmbito do Mecanismo de Recuperação e Resiliência (MRR) da União Europeia (EU), enquadrado no Next Generation UE (2021 -2025), nas seguintes condições:

1. Área Científica:  Sistemas de Informação.

2. Requisitos de admissão: Os(As) candidatos(as) ao processo de recrutamento deverão cumulativamente satisfazer os seguintes requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar (Mestrado ou Pós-Graduação preferencialmente);
• Experiência mínima de 7 anos de experiência profissional;
• Experiência comprovada em projetos relacionados com Blockchain (nomeadamente com blockchains EVM);
• Conhecimentos na área de SSI (Self Sovereign Identity);
• Conhecimentos da EBSI (European Blockchain Services Infrastructure);
• Conhecimentos de desenvolvimento de Wallets para interagir com Web3;
• Experiência no desenvolvimento de Smartcontracts, nomeadamente com a utilização de Solidity;
• Experiência em análise, gestão de requisitos, testes e desenvolvimento de soluções Cloud;
• Conhecimentos em desenvolvimento de backend (nomeadamente bases de dados, APIs, padrões de arquitetura, segurança, procedimentos de teste);
• Conhecimentos em desenvolvimento de frontend (nomeadamente frameworks de Web3, apps descentralizadas, segurança, procedimentos de teste);
• Conhecimentos em tecnologia de Containers;
• Conhecimentos em tecnologia de deployment/monitorização;
• Capacidade de trabalho em equipa e comunicação;
• Excelente nível de inglês escrito e falado.

3. Plano de trabalhos: Os(As) técnicos(as) a contratar serão integrado(a) na equipa de investigação do projeto Blockchain que, sob a orientação da Coordenação da Unidade de Comercialização de C&T da TecMinho, deverão de uma forma global:

- Desenvolver uma solução para uma carteira digital.

Os(As) colaboradores(as) a contratar estarão particularmente envolvidos(as) nas seguintes atividades:

- Definição dos requisitos;

- Design da arquitetura da solução (UI/UX, database design e security design);

- Desenvolvimento do frontend e backend;

- Teste da solução.

4. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido nas instalações da TecMinho e nos locais designados pelo consórcio da Agenda Blockchain, sob a dependência da Coordenação da Unidade de Comercialização de C&T da TecMinho.

5. Tipo de vínculo: O contrato de trabalho a outorgar estará subordinado ao regime previsto no Código do Trabalho.

6. Valor da remuneração mensal: A remuneração mensal bruta associada será de determinada em função da experiência profissional e respetivo Curriculum Vitae.

7. Métodos de seleção: A seleção será efetuada em duas fases. Numa primeira fase será efetuada uma avaliação curricular (AC), que incidirá sobre a relevância e qualidade da: (i) experiência em gestão de equipas de desenvolvimento de soluções web3, com ponderação de 40%, e (ii) experiência em Blockchain e atividades de I&D relacionadas com Digital Wallets e Verifiable Credentials, com ponderação de 60%.

Após a seriação das candidaturas com base na avaliação curricular, serão efetuadas entrevistas aos 3 (três) candidatos com melhor classificação no critério Avaliação Curricular, avaliando o seu desempenho (CE).

A Classificação Final (CF) será assim obtida pela ponderação da classificação obtida nas duas fases da seleção, conforme base nas seguintes equações:

CF = 40%AC+60%CE

Sendo: AC = 60%i+40%ii

i - experiência em gestão de equipas de desenvolvimento de soluções web3

ii - experiência em atividades de I&D relacionadas com Digital Wallets ou Blueprints

8. Composição do Júri de Seleção:

Presidente do Júri – Dra. Paula Dias

Vogal Efetivo – Dr. Marco Sousa

Vogal Efetivo – Prof. Rui Dinis Sousa

Vogal Suplente - Prof. Jorge Oliveira e Sá

09. Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados da avaliação serão publicitados através de ata de seriação, anexa à notificação a enviar aos candidatos via e-mail.

10. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 06 a 08 de abril de 2024.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, certificado de habilitações e outros documentos comprovativos considerados relevantes que comprovem os requisitos indicados no ponto 2 do presente Edital.

A Direção da TecMinho reserva-se ao direito de não atribuir a oferta em concurso em função do resultado de avaliação das candidaturas e da sua adequação aos objetivos do projeto.

As candidaturas deverão ser submetidas no site da TecMinho, (TecMinho->Para as Pessoas àOportunidades) através do seguinte endereço https://www.tecminho.uminho.pt/tecminho/oportunidades identificado no mesmo com a referência: 006C/TT/2023.

Guimarães, 05 de abril de 2024