Desenvolvimento Organizacional

A mudança e a transformação das empresas e das organizações concretiza-se através das pessoas. São estas que, através das suas competências técnicas, sociais e emocionais, contribuem para traçar novos caminhos e estratégias e ativar a sua concretização.

Apoiamos a evolução da sua empresa/organização, através do desenvolvimento de pessoas que a integram, utilizando técnicas e ferramentas de desenvolvimento humano, tais como o coaching, mentoring, ferramentas de avaliação psicométrica, formação, entre outras.

São intervenções integradas que, em regra, contemplam mais do que uma ferramenta, técnica ou processo, que contribuem para elevar o nível de performance individual e das equipas, gerando resultados organizacionais sustentáveis.

Através de projetos e processos de desenvolvimento organizacional, apoiamos a sua organização no alcance de resultados, tais como:

  • Melhorar o trabalho em equipa
  • Melhorar a performance das equipas
  • Desenvolver a comunicação organizacional
  • Melhorar os processos de comunicação e interação entre as pessoas
  • Promover o alinhamento e compromisso dos colaboradores
  • Atrair, gerir e reter talento
  • Transformar a cultura organizacional
  • Melhorar o clima organizacional
  • Otimizar resultados através do bem estar das pessoas
  • Promover a aprendizagem organizacional e a gestão do conhecimento
  • Melhorar a satisfação dos colaboradores
  • Promover o life balance
  • Desenvolver a criatividade e a inovação

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