Encontra-se aberto concurso para a recrutamento de 1 (um/a) técnico(a) sénior na área de Sistemas de Informação, por meio de contrato de trabalho no âmbito do projeto “BLOCKCHAIN.PT – Descentralizar Portugal com Blockchain”, financiado através da Componente 5 – Capitalização e Inovação Empresarial (PRR) Aviso N.º Candidatura ao Aviso n.º 02/C05-i01/2022, dos fundos europeus atribuídos a Portugal pelo PRR, no âmbito do Mecanismo de Recuperação e Resiliência (MRR) da União Europeia (EU), enquadrado no Next Generation UE (2021 -2025).

Requisitos de admissão: Os(As) candidatos(as) ao processo de recrutamento deverão cumulativamente satisfazer os seguintes requisitos:

• Mestrado em Humanidades Digitais;
• Conhecimentos de ensino a segmentos de utilizadores em soluções web3;
• Experiência em desenvolvimento de programas de formação estruturados para segmentos de utilizadores, abrangendo, em última instância, a população de Portugal;
• Experiência em gestão e desenvolvimento de comunidades de utilizadores nas redes sociais;
• Conhecimento técnico e conceptual de identidade digital, blockchain e Web3, para permitir a tradução de tópicos complexos em conteúdo acessível;
• Domínio proficiente da língua inglesa;
• Capacidade de organização e método de trabalho;
• Facilidade de relacionamento com interlocutores diferenciados;
• Excelentes capacidades de comunicação e relação interpessoal;
• Excelentes capacidades de escrita e de síntese;
• Proatividade na resolução das questões diárias da organização.

• Conhecimentos de ensino a segmentos de utilizadores em soluções web3;
• Experiência em desenvolvimento de programas de formação estruturados para segmentos de utilizadores, abrangendo, em última instância, a população de Portugal;
• Experiência em gestão e desenvolvimento de comunidades de utilizadores nas redes sociais;
• Conhecimento técnico e conceptual de identidade digital, blockchain e Web3, para permitir a tradução de tópicos complexos em conteúdo acessível.

EDITAL DE RECRUTAMENTO PARA TÉCNICO(A) DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – COMUNIDADE DE UTILIZADORES

Encontra-se aberto concurso para a recrutamento de 1 (um/a) técnico(a) sénior na área de Sistemas de Informação, por meio de contrato de trabalho no âmbito do projeto “BLOCKCHAIN.PT – Descentralizar Portugal com Blockchain”, financiado através da Componente 5 – Capitalização e Inovação Empresarial (PRR) Aviso N.º Candidatura ao Aviso n.º 02/C05-i01/2022, dos fundos europeus atribuídos a Portugal pelo PRR, no âmbito do Mecanismo de Recuperação e Resiliência (MRR) da União Europeia (EU), enquadrado no Next Generation UE (2021 -2025), nas seguintes condições:

1. Área Científica:  Sistemas de Informação.

2. Requisitos de admissão: Os(As) candidatos(as) ao processo de recrutamento deverão cumulativamente satisfazer os seguintes requisitos:

• Mestrado em Humanidades Digitais;
• Conhecimentos de ensino a segmentos de utilizadores em soluções web3;
• Experiência em desenvolvimento de programas de formação estruturados para segmentos de utilizadores, abrangendo, em última instância, a população de Portugal;
• Experiência em gestão e desenvolvimento de comunidades de utilizadores nas redes sociais;
• Conhecimento técnico e conceptual de identidade digital, blockchain e Web3, para permitir a tradução de tópicos complexos em conteúdo acessível;
• Domínio proficiente da língua inglesa;
• Capacidade de organização e método de trabalho;
• Facilidade de relacionamento com interlocutores diferenciados;
• Excelentes capacidades de comunicação e relação interpessoal;
• Excelentes capacidades de escrita e de síntese;
• Proatividade na resolução das questões diárias da organização.

3. Plano de trabalhos: O(A) técnico(a) a contratar será integrado(a) na equipa de investigação do projeto Blockchain que, sob a orientação do coordenador técnico do projeto na TecMinho, deverá promover a comunidade da Digital Wallet Portuguesa resultante da atividade da TecMinho no projeto identificado anteriormente.

4. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido nas instalações da TecMinho e nos locais designados pelo consórcio da Agenda Blockchain.

5. Tipo de vínculo: O contrato de trabalho a outorgar estará ao regime previsto no Código do Trabalho.

6. Valor da remuneração mensal: A remuneração mensal bruta associada será de 1.600,00€.

7. Métodos de seleção: A seleção será efetuada em duas fases. Numa primeira fase será efetuada uma avaliação curricular (AC), que incidirá sobre a relevância e qualidade da: (i) experiência de ensino e conhecimento da funcionalidade das soluções web3 e das aplicações específicas das redes blockchain e tecnologias de desenvolvimento relacionadas, com ponderação de 40%, (ii) experiência no estabelecimento de comunidades de utilizadores finais nas redes sociais e com grupos de utilizadores para satisfazer as necessidades da população portuguesa, com ponderação de 30%, e (iii) conhecimento das funcionalidades específicas dos sistemas blockchain, com ponderação de 30%.

Após a seriação das candidaturas com base na avaliação curricular, serão efetuadas entrevistas aos 3 (três) candidatos com melhor classificação no critério Avaliação Curricular, avaliando o seu desempenho (CE).

A Classificação Final (CF) será assim obtida pela ponderação da classificação obtida nas duas fases da seleção, conforme base nas seguintes equações:

CF = 40%AC+60%CE

Sendo: AC = 40%i+30%ii+30%iii

i - experiência de ensino e conhecimento da funcionalidade das soluções web3 e das aplicações específicas das redes blockchain e tecnologias de desenvolvimento relacionadas;

ii - experiência no estabelecimento de comunidades de utilizadores finais nas redes sociais e com grupos de utilizadores para satisfazer as necessidades da população portuguesa;

iii - conhecimento das funcionalidades específicas dos sistemas blockchain, com ponderação de 30%.

8. Composição do Júri de Seleção:

Presidente do Júri – Doutor Kim Jorgensen

Vogal Efetivo – Dr. Miguel Marques

Vogal Efetivo – Dra. Paula Dias

Vogal Suplente – Eng.º Domingos Freitas

09. Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados através de ata de seriação, anexa à notificação a enviar aos candidatos via e-mail.

10. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 02 a 06 de abril de 2026.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, certificado de habilitações e outros documentos comprovativos considerados relevantes que comprovem os requisitos indicados no ponto 2 do presente Edital.

A Direção da TecMinho reserva-se ao direito de não atribuir a oferta em concurso em função do resultado de avaliação das candidaturas e da sua adequação aos objetivos do projeto.

As candidaturas deverão ser submetidas no site da TecMinho, (TecMinho->Para as Pessoas->Oportunidades) através do seguinte endereço https://www.tecminho.uminho.pt/tecminho/oportunidades identificado no mesmo com a referência: 001C/UPPI/2026.

Guimarães, 01 de abril de 2026