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Comunicação e Interação Humana com Ferramenta DISC
Descrição
Plano:
Quadros Médios / Superiores
Data de início:
2020-04-15
Data de fim:
2020-04-29
Duração(h):
7
Horário:
Quartas
   das 18:30 às 21:00
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CURSO ONLINE - Uma das melhores estratégias para criarmos e mantermos relações eficazes com outras pessoas é conhecermos as nossas tendências de comportamento e sermos capazes de compreender a forma como as pessoas com as quais interagimos se comportam perante as situações.
 
A DISC, utilizada mundialmente para analisar o comportamento humano, é uma das ferramentas mais eficazes para ajudar a melhorar os processos de interação humana, permitindo o acesso a um referencial de compreensão comportamental, que, aliado a estratégias de ação, pode elevar o relacionamento humano para outro nível.
 
Com este curso totalmente online, vai, também, ter acesso ao seu perfil comportamental, através de um relatório DISC  personalizado com cerca de 30 páginas, que inclui um conjunto de componentes associadas à sua forma de agir. Esta análise de perfil comportamental será a base para a abordagem da metodologia DISC, onde para além conhecer o processo associado ao seu perfil comportamental, vai ficar habilitado a identificar o perfil comportamental das outras pessoas e a utilizar mecanismos facilitadores de processos comunicacionais e relacionais eficazes.
 
Local de realização do curso:  ONLINE - onde quer que esteja!
 
Duração: 7 horas
 
Valor do Investimento: 135€ - 99€
 
Objetivos
No final do curso, os participantes serão capazes de:
- Reconhecer diferentes tipos de registo comportamental;
- Utilizar estratégias facilitadoras de relacionamentos eficazes, tendo em conta o seu próprio perfil comportamental e o perfil comportamental de interlocutores;
- Estabelecer processos comunicacionais baseados na empatia;
- Tomar decisões mais conscientes (enquanto líder, em escolhas profissionais, ou em outros contextos de vida) tendo como base uma maior consciência das tendências comportamentais de si próprio e dos outros;
- Gerir, de forma mais eficaz, conflitos nas diferentes áreas da sua vida.
Conteúdos Programáticos
1. O enquadramento e as origens da ferramenta DISC
2. Visão geral da ferramenta DISC
3. As 4 componentes da DISC (Decisão / Dominância; Influência; Serenidade; Conformidade)
4. A análise do relatório DISC
5. Estratégias para a identificação de estilos comportamentais;
6. Estratégias para a comunicação e interação eficaz com diferentes estilos comportamentais.
Metodologia 
Este curso será à distância, adotando uma estratégia muito semelhante à formação presencial.  
Teremos sessões normais do curso, de forma síncrona (formador e participantes estão online através de sistema de videoconferência), onde o formador abordará os conteúdos da formação e interagirá com os participantes e estes com o formador e com os restantes colegas (semelhante a uma sala de formação).
Entre cada sessão, haverá pequenas atividades que cada participante desenvolverá autonomamente, com o objetivo de reforçar a sua aprendizagem.  
Tudo decorrerá de forma simples, prática, intuitiva. Não são necessários conhecimentos de utilização de nenhum software ou ferramenta específica. Apenas necessitará de um computador com ligação à internet, microfone e webcam. O resto é connosco!
Destinatários
Este curso destina-se, assim, a:
- Líderes e gestores de equipas;
- Pessoas que queiram melhorar os seus processos comunicacionais e relacionais;
- Pessoas que se sintam desorientadas quanto a decisões de carreira;
- Gestores de recursos humanos;
- Coaches
- Pessoas em geral
Pré-requisitos
Sendo um curso online, necessitará de um computador com ligação à internet, webcam e microfone. Não são necessários conhecimentos de utilização de nenhum software ou ferramenta específica.
Formadores
Paulo Silva, Mestre em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade do Minho e Licenciado em Educação - especialização em Recursos Humanos e Gestão da Formação, pela mesma universidade. Possui uma Certificação Internacional em Coaching pela International Coaching Communnity (ICC) e uma Certificação Internacional de Practitioner em PNL (Programação Neuro Linguística) pelo Instituto Holandês de PNL (NTI-NLP). Possui, também uma Certificação Internacional como Analista de Perfil Comportamental DISC pelo InterDisc.
Tem desenvolvido ao longo dos cerca de 20 anos de experiência profissional, atividade enquanto consultor de empresas e de outras organizações na área da formação e das várias áreas do desenvolvimento organizacional. Tem, também, ministrado formação em diversos domínios, destacando-se a área de gestão de recursos humanos e desenvolvimento humano. Durante uma parte significativa da sua experiência profissional tem assumido a responsabilidade de gestão de equipas.
   
 
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