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Consultoria em Recursos Humanos
 Tendo como missão o desenvolvimento do capital humano das organizações, a TecMinho presta serviços de consultoria na conceção e implementação de diferentes práticas de gestão de recursos humanos:

Avaliação e Gestão de Desempenho Avaliação / Gestão de Desempenho
Entendido numa perspetiva de melhoria/desenvolvimento do potencial de cada colaborador, o modelo de gestão de desempenho parte sempre da realidade de cada empresa ou organização. A TecMinho presta apoio na conceção do modelo de avaliação, bem como no teste à sua implementação.

Gestão por Competências  Gestão por Competências
Uma abordagem à gestão de recursos humanos que rompe com a tradicional visão centrada nas tarefas, inibidora do potencial de cada colaborador.
A TecMinho presta apoio no mapeamento de competências, definidas com base na estratégia da empresa, permitindo traçar o perfil de competências associado a cada função.

Gestão do Conhecimento

Gestão do Conhecimento
A TecMinho propõe-se apoiar as empresas/organizações na conceção e implementação de Sistemas de Gestão do Conhecimento, para maior facilidade de criação, armazenamento, partilha e utilização do conhecimento, evitando a sua dispersão pela empresa.

 

Para mais informações:

Paulo Silva - psilva@tecminho.uminho.pt
Telef: 253 510 590
Fax: 253 510 591

 
 
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